--:--:--

Cumhurbaşkanı Yardımcısı’nın Savunma Sanayii Yetenek Zirvesi Konuşması

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Katıldı | Savunma Sanayii, Yetkinlik, İhracat ⏬👇 Cumhurbaşkanı Yardımcısı Yılmaz, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır ve Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanı Haluk Görgün ile bir otelde düzenlenen Savunma Sanayii Yetenek Yönetimi Zirvesi’ne katıldı. Yılmaz, uluslararası kuralların zayıfladığı bir dönemde ülkelerin milli yetkinliklere dayalı gelişimin önemine vurgu yaptı. Türkiye’nin savunma sanayindeki başarısını vurgulayarak,…

0 Yorum Yapıldı
Bağlantı kopyalandı!
Cumhurbaşkanı Yardımcısı’nın Savunma Sanayii Yetenek Zirvesi Konuşması






Cumhurbaşkanı Yardımcısı Katıldı | Savunma Sanayii, Yetkinlik, İhracat ⏬👇

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Yılmaz, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır ve Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanı Haluk Görgün ile bir otelde düzenlenen Savunma Sanayii Yetenek Yönetimi Zirvesi’ne katıldı. Yılmaz, uluslararası kuralların zayıfladığı bir dönemde ülkelerin milli yetkinliklere dayalı gelişimin önemine vurgu yaptı. Türkiye’nin savunma sanayindeki başarısını vurgulayarak, geçen yıl ilk defa 10 milyar doların üstünde ihracat gerçekleştirdiğini belirtti.

Savunma Sanayii ve Türkiye’nin Başarısı

Yılmaz, Türkiye’nin savunma sanayinde küresel bir oyuncu haline geldiğini belirtirken, sektördeki büyümeyi ve istihdamı özetledi. Türkiye’nin 185 ülkeye 230 farklı üründe ihracat yaptığını, 3.500’den fazla firmanın bulunduğunu ve 1400 proje üzerinde çalışıldığını açıkladı. Yılmaz, nitelikli insan gücünün önemine vurgu yaparak, 100 bin nitelikli istihdamın sağlandığını ve sektörün toplam cirosunun 20 milyar doları aştığını dile getirdi.

İnsan Kaynağı ve Gelecek Hedefler

Yılmaz, savunma sanayisinde 34 yaşında olan genç, dinamik ve nitelikli insan gücünün sürdürülebilirliğin anahtarı olduğunu belirtti. 2028 yılı hedefi olarak 158 bin istihdamı öngören Yılmaz, insan kaynağının geliştirilmesinin üretim ve ihracat kapasitesini artıracağını vurguladı.

Yetenek Yönetimi ve Gençlerin Geleceği

Yılmaz, yetenek yönetiminin kamu, üniversiteler ve özel sektör işbirliği ile ele alınması gerektiğini belirtti. Gençlerin iş hayatına erken dönemde katılmasının önemine değinen Yılmaz, staj imkanlarının gençlerin yeteneklerine dayalı değerlendirme ile sunulması gerektiğini ifade etti.


Benzer Haberler
Huawei, Yapay Zekâ Çağında Yeni Büyümeyi Desteklemek için Yeni Nesil Optik Ağ Ürünlerini ve Çözümlerini Piyasaya Sürüyor
Huawei, Yapay Zekâ Çağında Yeni Büyümeyi Desteklemek için Yeni Nesil Optik Ağ Ürünlerini ve Çözümlerini Piyasaya Sürüyor
TÜRKİYE, İRAN’A TEPKİSİNİ DİPLOMATİK YOLLA İLETTİ
TÜRKİYE, İRAN’A TEPKİSİNİ DİPLOMATİK YOLLA İLETTİ
SAVAŞ AYDEMİR FAIRMONT QUASAR İSTANBUL’UN YENİ EXECUTIVE ŞEF’İ OLDU
SAVAŞ AYDEMİR FAIRMONT QUASAR İSTANBUL’UN YENİ EXECUTIVE ŞEF’İ OLDU
Huawei Yeni Nesil OceanStor Dorado Converged All-Flash Storage, Enterprise StrategyGroup Teknik Doğrulamasından Geçti
Huawei Yeni Nesil OceanStor Dorado Converged All-Flash Storage, Enterprise StrategyGroup Teknik Doğrulamasından Geçti
Huawei, Hizmet Deneyimini İyileştirmek için Yapay Zekâ Merkezli Tamamen Optik Hedef Ağı Kurmayı Öneriyor
Huawei, Hizmet Deneyimini İyileştirmek için Yapay Zekâ Merkezli Tamamen Optik Hedef Ağı Kurmayı Öneriyor
Samsun’dan Dijital Zirveye: GİZOVA Perakendede Ezber Bozuyor
Samsun’dan Dijital Zirveye: GİZOVA Perakendede Ezber Bozuyor
Emlak Kredi ile Ev Almak ve Birçok Haberler ..
Copyright © 2025 Tüm hakları EMLAKREDİ 'de saklıdır. Seobaz Haber Teması